ЧИКАЛДИНА АНАСТАСИЯ СЕРГЕЕВНА


ЧИКАЛДИНА АНАСТАСИЯ СЕРГЕЕВНА

заместитель заведующей филиалом по воспитательной работе Барабинского филиала ГАПОУ НСО «Новосибирский областной колледж культуры и искусств».

Общая информация:

Чикалдина Анастасия Сергеевна, 1988 г.р., родилась в ПГТ Промышленная Кемеровской области.

Общий трудовой стаж – 6 лет
Стаж работы в отрасли – 6 лет
Стаж работы в коллективе – 6 лет

Образование:

2005 – 2010 годы учебы в Кемеровском государственном университете культуры и искусств, по специальности «Социально-культурная деятельность».

Повышение квалификации:

2014г. (24.02. — 01.03.) филиал ФГБОУ «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте» по теме: «Организация практики в образовательных учреждениях профессионального образования», г.Новосибирск, (72ч.)

2014г. (28-30.10.) ООО «Творческое объединение АРТ-Плюс» форум режиссеров массовых праздников, театрализованных представлений и культурно-досуговых программ, (18ч.)

2016г. (01.12.-16.12.) Куйбышевский филиал ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный педагогический университет» по курсу «Инновационный менеджмент в образовании», (72ч.)

2017г. (11.04.-21.04.) ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» по доп. профессиональной программе: «Содержание и методика преподавания курса финансовой грамотности различным категориям обучающихся», (72ч.)

2017г. (26.09.) Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Межрегиональный Учебно-консультационный центр профсоюзов по программе обучения: «Оказание первой помощи», 16ч.

Послужной список:

09.2010 по настоящее время – заместитель заведующей филиалом по воспитательной работе Барабинского филиала НОККиИ.

Награды:

Почётная грамота Главы Барабинского района Новосибирской области (2014г.)

Благодарность Управления культуры, спорта и молодежной политики и спорта Куйбышевского района (2014г.)

Благодарность Министра культуры Новосибирской области (2015г.)

Основной целью работы заместителя заведующей филиалом по воспитательной работе является обеспечение разностороннего развития личности студента как гражданина Российского общества, обладающего глубокими профессиональными знаниями и навыками, культурного, социально-активного, с уважением относящимся к духовным ценностям и традициям, моральным устоям и нравственным ориентирам общества.

Главной задачей заместителя заведующей филиалом по воспитательной работе является создание условий для активной жизнедеятельности студентов, гражданского самоопределения, максимального удовлетворения потребностей в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии.

 

Направления организации воспитательной работы

  • профессионально-личностное;
  • гражданско-патриотическое;
  • духовно-нравственное;
  • художественно-эстетическое;
  • трудовое, экологическое;
  • развитие студенческого самоуправления;
  • формирование потребности в здоровом образе жизни.

Основные обязанности заместителя заведующей филиалом по воспитательной работе

Организует:

  • текущее и перспективное планирование воспитательной работы в филиале;
  • работу классных руководителей, проводит совещания и методические семинары по вопросам руководства группой, воспитательную (культурно-массовую, внеклассную и иную) работу, оказывает помощь коллективам студентов в проведении культурно-просветительных, спортивных и оздоровительных мероприятий;
  • социальную поддержку студентов, координирует работу студентов, относящихся к категории сирот и оставшихся без попечения родителей;
  • дежурство студенческих групп, контролирует их исполнение.

Координирует:

  • работу классных руководителей, воспитателей общежития, педагога – психолога, студенческого Совета, проектов для организации воспитательного процесса;

Отвечает за:

  • эффективное взаимодействие с внешними организациями по вопросам воспитания студентов;

  • своевременное предоставление достоверной информации по направлениям воспитательной работы для заведующей филиалом, в органы статистики, Министерство культуры Новосибирской области и другие органы;

  • создание благоприятного делового и психологического климата в филиале.

Контролирует:

  • качество работы органов студенческого самоуправления;
  • состояние жилищно-бытовых условий студентов в общежитии. Их размещение и проживание;
  • соблюдает и контролирует соблюдение студентами дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.